Mogelijk wordt de website niet goed weergeven doordat u Internet Explorer 6 gebruikt
Klik hier om een nieuwere versie te downloaden.

Drenthe expertise regio




STAMM CMO werkt samen met Drentse gemeenten, zorginstellingen en bedrijven om mantelzorg op de agenda te zetten.
Dit is goed voor de mantelzorgers en voor de bedrijven/de organisaties waar de mantelzorgers werken.
•    Zij krijgen door vergrijzing en ontgroening vaker te maken met werknemers die ook mantelzorger zijn;
•    Zij krijgen in de toekomst meer moeite om werknemers te werven en dan is het belangrijk om bekend te staan als een werkgever die goed voor het personeel zorgt.
Lees hier meer>>

Officiële Erkenning Mantelzorgvriendelijk bedrijf
Voor deelnemende bedrijven en organisaties is het mogelijk om aan het einde van het traject, eind 2011, de officiële Erkenning Mantelzorgvriendelijk bedrijf van de landelijke organisatie Werk&Mantelzorg te krijgen.     

Werksessies
Onlangs vond een eerste werksessie plaats. Bij FrieslandCampina (DOMO) in Beilen. De aanwezige deelnemers vertelden over de stand van zaken in de eigen organisatie met betrekking tot de ontwikkeling van een mantelzorgvriendelijk klimaat.
Hieronder treft u enkele ervaringen:
•    In een van de bedrijven is eerst een gesprek met de OR gevoerd. Er wordt nu gewerkt aan een voorstel om een enquête (nulmeting) uit te rollen in de organisatie.
•    Een ander bedrijf spreekt niet van mantelzorg, maar van ‘balans tussen werk en privé en de zorgplicht thuis’. Daardoor wordt het onderwerp sneller herkend en gemakkelijker bespreekbaar. In het bedrijf zijn oplossingen op maat ontwikkeld voor medewerkers met zorgtaken. 
•    Eén van de organisaties zit middenin een reorganisatie en stuurt op duurzame inzetbaarheid voor de toekomst. Daarbij past ook een mantelzorgvriendelijk klimaat.
•    STAMM CMO verrichtte in de eigen organisatie een nulmeting en gaf in het werkatelier een samenvatting van de conclusies.

De deelnemende organisaties zijn koplopers in Drenthe als het gaat om het ontwikkelen van mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid. De resultaten van hun inzet worden eind 2011 gepresenteerd tijdens een feestelijke bijeenkomst.
In de volgende werksessie (september 2011) worden vervolgstappen besproken.
Bedrijven en organisaties die willen aansluiten, kunnen hierover contact opnemen met STAMM CMO.

Meer informatie:
Fenna Bolding
fbolding@stamm.nl 


26 april conferentie krimp en onderwijs

Op donderdag 26 april 2012 organiseerden de stuurgroep Onderwijs en Krimp en STAMM de conferentie ‘Krimpen met perspectief.’

Lees verder >>>


Sociale marketing

Sociale marketing is een methodiek gericht op collectieve gedragsverandering in de publieke sector. Sociale marketing heeft als uitgangspunt het probleemgedrag.

Lees verder >>>


Implementatietrajecten Beschermjassen effectief

Een driedaagse basistraining Beschermjassen wordt door professionals eigenlijk altijd ervaren als inspirerend, vernieuwend en verrijkend. Maar om de meerwaarde

Lees verder >>>


26 april conferentie krimp en onderwijs

Op donderdag 26 april 2012 organiseerden de stuurgroep Onderwijs en Krimp en STAMM de conferentie ‘Krimpen met perspectief.’ Tijdens deze drukbezochte middag

Lees verder >>>


Ouderbetrokkenheid is noodzaak



Lees verder >>>
Nieuwsbrief maart 2012

Community support nieuwsbrief



Lees verder >>>


Bevolkingsdaling, interview Metro

7 maart is de special over bevolkingsdaling in dagblad de Metro verschenen met daarin een interview met Fenna Bolding

Lees verder >>>


Bso's openen deuren tijdens staking onderwijs



Lees verder >>>


Het drieluik

Drie transities in één beweging, een visie op samenhang

Lees verder >>>